青蓝结对  共同成长

——陆郎小学关工委参与师徒结对仪式

为加快青年教师专业化成长的步伐，充分发挥关工委志愿者、骨干教师的“传、帮、带”作用，9月27日下午，陆郎小学在录播室举行了新学年“青蓝工程”师徒结对仪式，全体新教师、关工委志愿者、骨干教师及学校各科室负责人参加了结对仪式。

陆郎小学“青蓝工程”是以骨干教师与新教师结对的形式，组成师徒互助二人小组，一方面由经验丰富的“师傅”对“徒弟”传授教育教学实战经验，让青年教师尽快成长起来，实现“以老带新”的目标，着力构建骨干教师施展教育教学本领的平台；另一方面，“徒弟”们将学校里学来的新理念、新方法展示在教育教学课堂上接受“师傅”的指点，从而使自己尽快入门，得到同事、学生认可。

仪式上，教务处苗凯旋主任首先一边宣读 “陆郎小学2021年青蓝工程师徒结对工作职责”，一边详细地解读，让青蓝双方更加明确了自己的任务和责任。

接着，邵海林副校长宣读青蓝结对名单，组织青蓝双方签下协议，希望青蓝双方通过互教互学实践，共同成长。

最后，马勇校长总结发言。他代表校长室、关工委期待青年教师快速成长，迅速胜任所任班级管理，胜任所教学科。

青蓝工程是利校利生民心工程，不仅帮助青年教师从站稳讲台到站好讲台，而且有效营造校内互学共进的氛围。相信这一批青年教师在青蓝工程的引领下，定会逐渐成为学校教育教学的中流砥柱。