各基层学校退教协分会、关工委：

根据区教育局《关于加强退离休教职工管理的意见》江宁教工字【2013】36号、《关于进一步加强退教协工作的意见》江宁教字【2016】第96号文件精神及今年2月28日召开的全年退教协工作会议要求，区退教协将对2017年各基层学校退教协分会、关工委工作进行评估检查。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

区退教协将组织评估检查组，对全区基层退教协分会、关工委进行评估检查。

二、基本原则

1.方向性原则。通过评估检查，全面评价基层退教协分会及关工委工作，总结经验、查找不足、明确整改方向，促进全区基层退教协分会（关工委）工作上水平。

2．激励性原则。评估检查注重总结工作中取得的成绩、经验和好的做法，建立表彰制度，对基层退教协分会（关工委）工作达标、富有特色和反映良好的给予表彰。

3．可操作性原则。评估检查采用定量与定性相结合的方法，注重可行性和实用性，切忌搞形式主义走过场。

三、评估检查的程序和办法

1.各基层退教协分会（关工委）自查。以《江宁区退离休教育工作者协会年终考核标准（试行）》和2017年关工委工作计划为依据，对本校退教协（关工委）工作进行全面评价，撰写自评报告，填好自评分值，上报区退教协。

上报材料：（1）自评报告。（2）考核标准评分表

2. 区退教协会组织评估检查。2018年1月上旬以片为单位集中汇报交流评估。程序是：（1）基层退教协会长（关工委常务副主任）作书面专题汇报（时间10—15分钟）；（2）查阅基层退教协（关工委）工作情况相关台帐资料；（3）评估打分。

根据综合评估检查情况，确定优秀、合格、不合格单位名单，经区教育局研究同意后，对获得优秀等第的基层退教协分会（关工委）进行表彰。对评估检查不合格的提出整改意见，并督促改进，真正做到以评促建。

四、具体要求：

1.思想上高度重视。要对照评估检查标准，认真回顾和梳理一年来的工作，做到数据准确翔实，事例真实具体，总结全面。

2.总结材料要精练。对工作中的亮点、特色、创新的做法要总结归纳提炼，无需过多的理论叙述。

3.坚持实事求是的原则。总结材料要坚持求真、求实、求效的原则。用事例及数据说话，防止空话、大话、套话。

4.总结汇报一律打印成书面材料进行交流汇报并上报。

5.时间安排：

（1）.自查评估12月底前结束。上报材料截止时间12月31日.

（2）.区退教协会于2018年1月上旬（具体时间和地点另行通知）组织以片为单位集中进行评估检查。

附件：

（1）.《江宁区退离休教育工作者协会基层分会年终考核标准（试行）》

（2）.《江宁区教育系统关工委常态化建设巩固提高考核标准及自评表》

                                            江宁区退教协会

                                           2017年12月12日