领导重视

（15）

1.校领导发挥主导作用，在年度或学期工作计划中明确提出关工委工作任务（4分）

在学校年度或学期工作计划中提出关工委工作具体内容4分，要求不具体酌情扣分

2.关工委工作与其它学校工作同步布置、同步检查、同步考核（4分）

达到要求4分，达不到要求酌情扣分

3.学校全体领导会议每学期就关工委工作听取汇报研究工作一次以上（4分）

达到要求4分，达不到要求不得分

4.学校德育工作重要会议请关工委常务副主任参加（3分）

达到要求3分，达不到要求不得分

组织健全

（10）

5.学校主要领导兼任关工委主任（2分）

达到要求2分，达不到要求不得分

6.学校有校级领导分管关工委工作（3分）

达到要求3分，达不到要求不得分

7.校关工委常务副主任由学校退教协会长担任，并有一定数量的退休教师担任委员（2分）

达到要求2分，达不到要求不得分

8.学校有关负责人为关工委成员，并由一名中层领导任关工委秘书长或联络员（3分）

达到要求3分，达不到要求不得分

活动正常

（33）

9.每学期有学校关工委工作计划（附有具体的行事历）和总结（2分）

达到要求2分，达不到要求酌情扣分

10.关工委每季度召开一次会议，研究讨论关心下一代工作（2分）

达到要求2分，达不到要求酌情扣分

11.主题教育活动参与面广，完成区教育关工委下达的主题教育读书征文篇数（8分）

有必须的活动资料4分

完成读书征文篇数4分

12.家长学校办学规范，使用省编《家长必读》教材，每学期不少于4课时，家长参与面达80%以上（7分）

达到要求7分，达不到要求酌情扣分

13.经常参加关工委工作的退休教师占退休教师总数不低于20%，参与关工委工作的同志占退休教师的比例不低于80%（5分）

达到要求5分，达不到要求酌情扣分

14．重视关工委工作资料的收集整理，资料齐全（3分）

达到要求3分，达不到要求酌情扣分

15.有2项以上关工委工作平台，工作有成效（6分）

有2项以上关工委工作平台有成效6分(第11、12项工作除外)

巩固提高

（15）

16.有目标、有计划举措（5分）

达到要求5分，达不到要求酌情扣分

17.有成效有亮点（10分）

达到要求10分，达不到要求酌情扣分

特色创新

（15）

18.有特色创新计划措施（5分）

达到要求5分，达不到要求酌情扣分

19.有特色创新成果（10分）

达到要求10分，达不到要求酌情扣分

保障有力

（12）

20.24班以上学校每年安排不少于2万元关工委工作经费；24班以下学校每年安排不少于1万元关工委工作经费（6分）

达到要求6分，达不到要求酌情扣分

21.学校关工委挂牌办公，有必要的办公条件（6分）

达到要求6分，达不到要求酌情扣分

合计

附加分