关

工

委

工

作

1.领导重视。学校要有关工委工作学期计划或年度工作计划，并且专门听取或研究关工委工作至少一次，有关会议有关工委副主任参加（0.15分）。

（1）学校年度工作计划中有关工委工作内容（0.05分）（2）学校主要领导参与研究关工委工作会议1次以上，见会议记录（0.05分）

（3）关工委常务副主任参加学校有关会议1次以上，见会议记录（0.05分）

0.15

2.组织健全。关工委领导和工作班子配备齐全（0.10分）

（1）学校校长或书记兼关工委主任（0.04分）（2）学校副校长或副书记兼关工委副主任（0.03分）（3）退教协会长兼关工委常务副主任（0.03分）

0.10

3.活动正常。关工委工作有计划、有记录、有总结。参与率不低于70%。家长学校规范化。有两项以上工作平台（0.30分）。

（1）有关工委工作计划、总结。（0.05分）（2）有关工委工作活动记录，活动在5次以上（0.05分）（3）有家长学校授课计划（0.05分）（4）能按授课计划上课，见上课记录（0.05分）（5）有两个以上关工委工作平台，见工作平台活动资料（0.10）

0.30

4.特色创新。巩固提高有目标‘有成效，有特色和创新成果（0.30分

（1）巩固提高有计划、有目标、有措施。（0.10分）（2）巩固提高有成效、有亮点。（0.05分）（3）有特色创新计划、措施。（0.10分）（4）有特色创新成果（0.05分）

0.30

5.保障有力。有专用工作经费，有必要的办公设施和工作补贴（0.15分）。

（1）24班以上学校每年安排不少于2万元关工委工作经费；24班以下学校每年安排不少于1万元关工委工作经费。见发票复印件（0.10分）

（2）有关工委办公室并有必要的办公设施。（0.05分）

0.15

退

教

协

工

作

1.领导重视。退教协工作有年度工作计划，至少半年专题研究退教协工作一次。教代会要邀请退休教师代表参加。有必要的办公设施（可合署）（0.15分）。

（1）学校年度工作计划有退教协工作内容（0.05分）（2）学校主要领导参加退教协工作会议2次以上。见会议记录（0.05分）（3）教代会有退休教师参加。见会议记录或签到表。（0.05分）

0.15

2.组织健全。班子健全，有计划、总结。制度完善（0.10分）。

（1）退教协班子健全，按规定配备会长和理事。（0.04分）

（2）有退教协工作计划、总结（0.03分）（3）有退教协工作制度并上墙。（0.03分）

0.10

3.做好服务。“三节”活动正常,有联系老教师服务老教师制度，体检、祝寿、庆生等活动正常（0.30分）。

（1）“三节”活动正常。见活动记录（0.10分）（2）有老教师花名册和有联系服务老教师制度。（0.10）（3）体检、祝寿、金婚、钻石婚等活动正常。见活动记录（0.10分）

0.30

4.活动正常。组织老教师开展学习、体育、健身、文体、参观等活动并有记录（0.30分）

（1）有活动计划、方案或活动安排表。（0.10分）（2）组织老教师参加学习、体育、健身、文体及参观活动在5次以上。见活动记录（0.20分）

0.30

5.关爱工作。组织老教师参与关心下一代工作，参与率80%以上。积极开展“手拉手”活动并且有成效（0.15分

（1）有参与关心下一代工作的老教师花名册并参与率达80%以上。（0.10分）（2）积极组织老教师参加“关爱工作团”活动。（包括：义务网吧监督、对学困生、贫困生、留守儿童、等特殊群体学生的关爱和“手拉手”活动等。见活动记录（0.05分）

0.15

合计

扣分

原因